募集要項
| 応募方法 |
事務系／一般応募 一般応募当社では、 ①ライブ型会社説明会 ②動画配信型説明会 学校推薦個別での対応となりますので、直接人事部までご連絡ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ２０２４年度に短大・高専・専門学校・大学・大学院を卒業（修了）予定の方 ※既卒の方は卒業後２年以内であればご応募いただけます。 ※学部・学科は問いません。 |
| 応募書類 | ① エントリーシート（当社書式） ② 成績証明書 又は 履修履歴データベース ③ 卒業見込証明書 ④ 学校推薦書（学校推薦で応募する方のみ） |
| 募集職種 |
土木系職務内容・・・道路、鉄道、上下水道、トンネル、ダム、橋梁等の社会インフラ全般における施工管理、設計、研究開発、技術営業、CIM、企画提案、デジタル技術開発、環境関連業務 等 機電系職務内容・・・土木建築工事全般における建設機械・仮設備の計画、施工管理、技術支援、技術開発、設計、積算 等 建築系職務内容・・・庁舎、教育施設、医療施設、宿泊施設、オフィスビルなどの建築工事全般における施工管理、設計、積算、購買、BIM、技術営業、企画提案、デジタル技術開発、環境関連業務 等 建築設備系職務内容・・・建築工事における電気・空調・衛生等の設備における施工管理、設備設計、積算、技術開発 等 事務系職務内容・・・管理、経理、財務、情報システム、人事 等 |
採用に関する基本データ
| 給与（初任給） |
総合職短大・高専・専門卒・・・２６０,０００円 地域職短大・高専・専門卒・・・２４５,２００円 |
|---|---|
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 |
総合職全国各地の作業所・本社・支店・営業所および海外の作業所・営業所 地域職採用時に希望した特定エリア（各支店管轄内）の各作業所又は本社、支店 |
| 勤務時間 |
内勤８：３０～１７：３０ 外勤８：００～１７：００ |
| 休日・休暇 | 日曜日、土曜日、祝日、年末年始休暇、創立記念休暇（GW休暇）、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位）、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休業、配偶者出産時休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年程度5日間）、リヴュー休暇（60歳到達時10日間）、現場異動時休暇、フレックスタイム勤務制度、在宅勤務制度ほか |
| 福利厚生 |
寮・社宅全国に寮、社宅あり 各種制度退職年金（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、共済会、財形貯蓄、自社株投資会、育児休業、介護休業、育児・介護時短制度 など 厚生施設全国各地の契約リゾート施設、サブスク型福利厚生サービス |
| 諸手当 | 住宅手当、別居手当、子女手当、作業所手当、宿日直手当、特殊勤務手当、通勤手当、資格手当 など |
| 連絡先 | 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番15号 Ｗビル5F 人事部：採用担当 TEL：03-6455-8307（直通） Email：saiyo@tobishima.co.jp |
採用スケジュール
一般応募
- 1
ナビエントリー（リクナビ、マイナビ）
- 2
会社説明会に参加、又はWEB説明会の視聴
- 3
エントリーシート提出
- 4
一次面接（人事担当者による個別面接）
- 5
適性検査（Web）
- 6
グループディスカッション、基礎学力試験
（成績証明書、卒業見込み証明書の提出） - 7
最終面接（役員による個別面接）
- 8
合格
学校推薦
- 1
ナビエントリー（リクナビ、マイナビ）
- 2
（会社説明会）
- 3
学校推薦書の取得
- 4
本人又は学校から人事部に連絡
- 5
学校推薦書、エントリーシートの提出
- 6
リクルータ又は人事担当者面談
（成績証明書、卒業見込み証明書の提出） - 7
適性検査（Web）
- 8
グループディスカッション、基礎学力試験
- 9
最終面接（役員による個別面接）
- 10
合格
FAQ
Q1day仕事体験やインターンシップに参加したい場合、どうしたらいいですか？
１day仕事体験は例年８月～２月に全国で実施しており、リクナビ・マイナビよりエントリーできます。実施日の約１か月前にオープンしますので、是非エントリーの上ご参加ください。
インターンシップについては学校の担当者にご相談いただくか、もしくは例年6月頃にリクナビ・マイナビからもオープンしていますので、エントリーの上ご参加ください。（ナビサイトからのエントリーの場合、選考を行う可能性があります。）
Q応募資格について教えてください。
２０２４年度に短大、高専、専門学校、大学、大学院を卒業（修了）見込みの方が対象になります（既卒の方は卒業後２年以内の方であればご応募いただけます）。学部、学科は問いません。
Q留学生の応募は可能でしょうか？
国籍は問いませんので、ご応募いただけます。
Q採用試験はどのような内容ですか？
採用試験は、①人事担当者による一次面接、②適正検査、③グループディスカッション＆基礎学力試験、④役員による最終面接の４回となります。
弊社指定のエントリーシート（会社説明会にて配布）を提出いただきます。適正検査はWEB上でパーソナリティー検査を受検していただきます。グループディスカッションは課題についてグループ内で話し合い、結果を発表していただきます。一次面接および最終面接は個人面接で実施します。
Q総合職と地域職の違いについて教えてください。
総合職は海外を含め日本全国で勤務していただきます。地域職は本社や各支店の管轄地域内に勤務地を限定しています。業務内容については総合職と地域職で違いはありません。
Q産休・育休制度について教えてください。
産前産後休業は産前６週間、産後８週間有給で休業することができ、産後休業後は子供が１歳に達するまで（特例の場合は最大１歳６カ月）育児休業することができます。その他、子供が小学校に入るまで労働時間を短縮できる時短制度、所定外労働・深夜労働を免除する制度、残業時間を制限する制度、子供が病気になった時に年間5日間（子供一人あたり）有給休暇を取得できる看護休暇制度などがあります。
Q寮、社宅について教えてください。
独身者や単身赴任者には寮を貸与します。寮には会社で所有する「社有寮」、第三者から会社が借り上げる「借上寮」、作業所の敷地内等に設置する「作業所寮」などがある他、住みたい部屋を自分で選び会社から補助を受ける自己選択借上寮もあります。結婚により家族と同居する場合は借上社宅になり、住みたい部屋を自分で選び会社から補助を受けます。