ワコール様は女性用下着をメイン商材として取り扱っていることで広く知られる企業。そのため設計チームはデザインコンセプトとして、企業イメージとマッチする女性的な「柔らかいゆらぎ」というテーマを設定しました。
「そのときに言われていたのは『絹をまとったような外観』を目指そうということ。設計段階における抽象的なコンセプトを、いかに実際の建築物に落としこむかがプロジェクトの大きなキーポイントになりました」（地蔵）

またワコール様は、実際に働く従業員にも女性が多い企業。女性目線に立った機能的な使いやすさを実現することも重要なポイントになります。こうしてデザイン面と機能性、その両方を妥協なく追求する難易度の高いプロジェクトが始まりました。

設計・施工においても｢女性ならでは｣の視点と気配りが期待され、プロポーザル開始時から飛島建設の女性スタッフが多数抜擢されることになりました。意匠・構造・設備の設計担当者はもちろん、現場の管理・取りまとめを行う工事担当者にも女性が加わりました。

プロジェクト始動時から提案書作成、プレゼンテーションを経て、基本設計・実施設計、工事監理と意匠設計を担当してきた工藤は、どこまで女性の目線で快適な空間を追求できるかがポイントだったと振り返ります。「意匠・構造・設備・施工の各担当に女性スタッフを配置し、女性が働きやすい空間とは何かを、機能的な部分だけでなくデザイン的な部分を含め、考え尽くした事がすごく新鮮だった。」（工藤）

さらに環境面において難しかったポイントが、京都駅近くの都心部における工事だったこと。騒音・振動などの問題を含め、近隣住民への配慮は毎回の現場で欠かせないことですが、今回はそれに加えて観光客への気配りも心がけました。特に東居は、住民の方と普段から何気ない日常会話を交わしたり、観光客に道を聞かれたら快く案内したりと、現場周辺の「良い雰囲気づくり」を意識していたといいます。
「例えば騒音・振動が予想されるときは、必ず事前に近隣のお宅を訪問しアナウンスを行いました。その際に気になることがあれば、その場ですぐに伝えてもらう。そのようなコミュニケーションを意識していました」（東居）

「お客様」「現場」「近隣住民」３つのコミュニケーションが円滑に進んだことが、今回のプロジェクトの大きな成功要因。こうしてワコール新京都ビルは、2016年７月に無事竣工を迎えます。今回のプロジェクトを振り返り、現場を束ねた地蔵は次のように語ります。「同じ現場というのは一つとしてありません。プロジェクトごとの現場、お客様、環境に合わせたコミュニケーションの中で、ベストなものをつくっていく。それが私たち建設会社の仕事です。多くの女性スタッフが活躍してくれたことも含め、今回のプロジェクトは飛島建設にとっても新しいスタートになったと思います。」（地蔵）