ダイバーシティ推進経営方針

ダイバーシティ推進への取り組み

目標実現に向けて、労使による「ダイバーシティ推進委員会」を立ち上げ、

• 育児や介護と仕事の両立がしやすい環境づくり
• 教育研修制度の充実
• 労働時間短縮・休日取得推進等
• 全従業員の能力向上とワーク・ライフ・バランス推進

に積極的に取り組んでいます。